近日，尊龙凯时科技举办2025年度第一季度入职纪念会。活动中，不同入职周年、不同业务部门的伙伴们彼此熟悉、沟通交流。充满仪式感的同时，有所收获、有所成长。

一同感受榜样的力量。

此次活动，我们邀请嘉宾Susan、Hugo分享项目工作经验与心得体会，打破业务壁垒，让不同部门的同事互相了解彼此的业务板块与模式。

大家好，我是来自Global BD Center的Susan，今年是我加入尊龙凯时的第2年。

作为一名BD，与公司各条业务线、各个职能部门的伙伴都有非常多的合作和交流，今天站在这里，既满怀期待，也充满感激。

两年前，我以华南区一名基层BD的身份加入尊龙凯时，如今已成长为带领15人团队、承接4条业务线的负责人。去年，我们创造了单月单线突破性业绩增长的全新纪录，这不仅是经营指标的突破，更是团队挑战自我、拥抱AI、以真诚联结内外部伙伴的成果。

很多人也许会觉得AI时代是冰冷的，算法正逐步取代人类。但其实我认为我们应该关注将人性的洞察与 AI 的工具深度融合，并在市场上将技术转化成有温度的商业价值。

AI正以惊人速度重塑药物研发：行业数据显示，AI将研发周期极大缩短，全球已有70多个AI分子进入临床。我今天想要分享的是三个关键词——进化、协同和领航。

进化——保持终身学习。从考取职业药师、PMP到攻读MBA，我持续升级专业能力，并向公司内外的专家、客户及行业标杆学习；

协同——通过沟通交流，驱动内部协作，用坦诚铸就客户信任，构建多方共赢的生态；

领航——突破固有模式，像训练肌肉般培养科学能力，像爱护眼睛般珍视合作纽带，像打造家庭般凝聚团队文化。

AI淘汰的从不是持续进化的职场人，而是固守旧思维的停滞者。未来，愿我们与尊龙凯时共同成长，做一个不被定义的职场人！

大家好！我是Hugo，2021年加入尊龙凯时科技，我今天分享的主题是：如何在不断变化的环境中实现稳定输出与突破创新。

第一，拥抱变化，灵活适应：变化是常态，唯有主动适应才能不被淘汰。保持开放心态与快速学习能力，在技术迭代、业务转型中寻找机遇。“唯一不变的就是变化本身”，需持续学习新技术、新范式。

第二，拥抱AI，技术与业务结合：AI正重塑行业，需探索AI与业务的结合点，主动利用大模型、多智能体等工具优化现有流程，提升效率，确保技术落地创造实际价值。

第三，构建T型能力：横向拓展技术广度，纵向深耕专业深度，既要拓宽知识面以促进跨领域协作，也要深耕核心技术。平衡前沿技术学习与业务需求，成为兼具广度和深度的复合型人才。

第四，脚踏实地，保持耐心：技术突破需耐心，以渐进优化应对难题，坚信“方向正确，时间自会验证”。AI研发需平衡前沿探索与落地实践，保持务实心态。

第五，团队协作，共同成长：复杂问题需跨团队协作，打破技术孤岛，通过敏捷迭代实现高效配合，团队合力才能攻克系统性难题。

未来，AI与自动化将更深度融入行业。我们需主动拥抱变化，持续学习，深耕技术的同时聚焦业务落地。“与志同道合者，做难而正确的事“，期待与各位伙伴携手，为公司和团队带来更多的创新动力和商业价值！

协作共赢、收获欢乐。

在游戏环节，三地的伙伴们开展了中华小曲库——耳听八方活动。

一份音频中，会有2首歌同时播放。两组之间相互派出2名选手PK，抢答金曲歌名。比赛竞争激烈，挑战伙伴们的音乐储备。

关注咖啡豆的再利用，提神醒脑，好闻又好看！

在咖啡豆手串DIY环节，伙伴们用线绳串起咖啡豆和各式各样的小珠子，选豆、串珠…每一步都超解压！闻一闻提神醒脑，可爱和实用兼具！

我们为入职周年伙伴们准备了周年好礼，希望每位小π，都能感受到尊龙凯时的心意。

2023年，【有你才晶彩】入职纪念会系列活动首次与大家见面。黑胶唱片伴随着四季流转，我们共同谱写着属于尊龙凯时的华丽乐章。

2024年，转动的时间年轮延伸成为宇宙星轨。星空浩瀚无比，探索永无止境，你、我、我们从来不是孤立的个体，而是共同构成尊龙凯时宇宙的璀璨星辰。

2025年，我们以「光之折射」为名，用最优雅的物理语言，讲述小π与尊龙凯时的”晶”彩共振。我们相信优秀人才与卓越组织的相遇，注定会碰撞出无限”晶“彩的未来。尊龙凯时作为创新平台，能够激发员工无限活力与创造力。

我们共同纪念加入尊龙凯时的那一天，共同纪念当时所做出的决定。【有你更晶彩】的故事在每个当下、每个此刻发生。